入社のきっかけは？

前職はまったく違う仕事をしていたのですが、DAIWAに勤務している友人から声をかけてもらい、新しい環境にチャレンジしたいと思っていたところだったので入社しました。

環境ソリューション事業に携わって何か変化はありますか？

この仕事に携わるまでは環境問題やSDGsなんて他人ごとで、ソリューションの意味も、SDGsの読み方も、わかりませんでした。 それがエコバックは当たり前、子供たちが学校の授業でSDGsについて学ぶ世の中にだんだんと変わっていき、自分が携わる仕事が、未来や地球環境にとって、とても大切なことなんだという気持ちで仕事をしています。 これをきっかけに、仕事以外のことでも、目の前のことだけでなく広い視野で物事を見るという意識の変化にも繋がっています。

この職種に合う人はどんなタイプと思いますか？

現場管理の真髄は「段取り」です。 それこそ広い視野で多方面から想定をした段取りが必要になります。 旅行の計画を立て手配をすることが得意な人、サークルや飲み会で幹事を任せられることが多かった人などは、段取り上手で気配りができる人なので、マニュアルに沿って進めることが得意なタイプよりは臨機応変に対応・調整できる人に向いていると思います。

異業種からの転職で感じる、この業界の良さや大変さなどはありますか？

工場の休業日しか作業ができない場合は、夜中やお盆・年末年始なども仕事をしなければならないこともありますし、遠方の現場の担当になると朝早く家を出なければならないこともあるなどは大変です。 ただ、自分で現場管理をできるようになれば、1日9時間社内にいて休憩は12:00～13:00ときっちり決まっているような仕事とは違い、ある程度自分の裁量で仕事ができますし、仕事の段取りがつけば有給休暇を取って旅行に行くようなこともできるので、その点は良い点だと思います。